Forskningsbasert lederskap som gir målbare resultater
70% av teamengasjement
bestemmes av lederen. Dette programmet viser deg hvordan du blir den lederen som skaper høy prestasjon gjennom systeminspirert tilnærming.
23% høyere lønnsomhet
oppnår organisasjoner med høy engagement. Lær hvordan relasjonssystemintelligens direkte påvirker bunnlinjen.
Neuroscience-basert
tilnærming som viser hvordan trygghet frigjør organisasjonens prestasjonsevne og blokkerer fryktbaserte kulturer.
En strategisk pause for refleksjon og nytenkning
I en verden med økt tempo og kompleksitet stilles det større krav til lederskap. KI, digitalisering, raske markedsendringer og uforutsigbarhet krever lederferdigheter på helt nye nivåer.
Fra strategi til handling
Ledere på alle nivå har erfart utfordringen: strategier som ikke blir til handling, teams som venter på instrukser fremfor å ta ansvar, beslutninger som mister kraft på veien nedover i organisasjonen.
Som toppleder er det ditt ansvar å skape dette, men hvordan gjør du det?
Tre fokuserte dager med systeminspirert tilnærming
Vi arbeider med systeminspirert ledelse og relasjonssystemintelligens fra CRR Global, samt coachende lederskap og neuroscience – basert på hjerneforskning som viser hvordan trygghet frigjør organisasjonens prestasjonsevne.
Dag 1: Grunnlag og innsikt
Forstå systemet og din rolle i det. Fra fryktbaserte til styrkebaserte kulturer.
Dag 2: Verktøy og dybdeforståelse
Coachende kommunikasjon, relasjonssystemintelligens og konflikthåndtering som ressurs.
Dag 3: Implementering
Fra innsikt til handling. Konkrete planer for å skape varig endring i din organisasjon.
Sentrale temaer:
- Hvordan kultur påvirker resultater og dynamikken mellom mennesker
- Veien fra defensive til fremoverlente kulturer
- Prioritering, vaner og atferd: Fra strategi til implementering
- Coachende kommunikasjon og relasjonssystemintelligens i praksis
- Konflikt og motstand som ressurs for utvikling
- Forskningsbasert forståelse av lederskap som driver resultater
For toppledere som ønsker dybdeforståelse
Programmet er utviklet for toppledere som ønsker å bygge klarhet, styrke sin lederidentitet og bidra til kulturer som skaper både energi og resultater.
Programmet er for deg som:
✓ Leder en organisasjon eller et stort team hvor kulturutvikling er strategisk viktig
✓ Ønsker å forstå hvordan prioriteringer, vaner og systemer kan justeres for å støtte en endringskompetent kultur
✓ Ser verdien av å investere tid i strategisk refleksjon og utvikling av egen lederrolle
Et levende læringsrom
Eksklusiv mva
Inkluderer 2 individuelle oppfølgingssamtaler
Påmelding stenger 25. oktober
Interessert i å utforske sammenhengen mellom lederskap, kultur og resultater?
Ta kontakt for mer informasjon eller spørsmål om programmet.
Kontakt oss